¿Has trabajado con gente que no es tan buena como piensa que es? Esto no es ninguna sorpresa para la mayoría de nosotros pero, estadísticamente, es más probable que esta «gente» sea un hombre que una mujer. Es cierto, los hombres tipicamente están más engañados sobre sus propios talentos que las mujeres. Y también es más probable que tengan éxito en sus carreras. Eso es porque uno de los mejores métodos de engañar a otros para que crean que eres mejor de lo que eres realmente es engañarte a ti mismo primero.
Origen: Why do so many incompetent men become leaders? And what can we do? |
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